Lái xe nâng

1. Vận hành xe nâng để nâng, hạ, xếp, dỡ hàng hóa, đảm bảo tiến độ nhập, xuất kho theo yêu cầu từ Quản lý kho, Thủ kho.
2. Vận hành xe nâng để di chuyển sắp xếp hàng hóa lưu kho, nâng hạ các kiện hàng trên cao trong kho.
3. Điều khiển xe nâng, hạ hàng hóa cẩn thận đảm bảo không để xảy ra tình trạng vỡ, hỏng, không va chạm, xô đổ hàng hóa        
4. Thực hiện công việc sắp xếp hàng hóa hàng hóa đúng nơi quy định, đúng loại hàng hóa, chất xếp tối ưu diện tích kho.
5. Đưa hàng hóa ra vị trí tập kết để xuất hàng, chuyển hàng lên xe xuất hàng đúng, đủ số lượng theo yêu cầu.
6. Chịu trách nhiệm kiểm tra tình trạng xe nâng, vệ sinh sạch sẽ hàng ngày đảm bảo xe hoạt động tốt trước khi vận hành xe.
7. Chịu trách nhiệm kiểm tra thường xuyên kiểm tra đề xuất bảo dưỡng xe, đổ dầu kịp thời phát hiện hư hỏng làm đề xuất sửa chữa ngay.
8. Phát hiện và báo cáo các vấn đề bất thường liên quan đến tới hàng hóa trang thiết bị, công cụ, dụng cụ trong kho cho Quản lý kho, công ty.
9. Dọn dẹp, sắp xếp, kiểm tra và vệ sinh kho hàng (cả trong kho và ngoài kho) khi có yêu cầu.
10. Phối hợp, làm việc với cá nhân, bộ phận công ty khi kiểm kê Kho.
11. Tuân thủ các nội quy, quy định xuất, nhập hàng của công ty.
12. Hỗ trợ bốc xếp, kiểm tra hàng hóa khi có yêu cầu.
13. Đảm báo công tác an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy tại kho hàng.
14. Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý Kho.

Giới tính: Nam; tuổi đời từ 22 - 40 tuổi.

2. Trình độ: bắt buộc phải có chứng chỉ lái xe nâng, ưu tiên có thêm bằng Trung cấp hệ chính quy của trường công lập chuyên ngành liên quan cơ khí, điện...Ưu tiên có hiểu biết về vận hành hệ thống kho.

3. Kinh nghiệm: Có từ 2 năm kinh nghiệm lái xe nâng trở lên.

4. Yêu cầu khác:

- Có kiến thức, kỹ năng vận hành xe nâng tầng cao.

- Có sức khỏe tốt, phù hợp với công việc.

- Trung thực, cẩn thận, chu đáo, tính kỷ luật cao.

- Sẵn sàng làm tăng ca.

- Ưu tiên các ứng viên thường trú tại các quận: Bắc Từ Liêm, Nam Từ Liêm, Cầu Giấy.

Chế độ lương: 8,500,000 – 11,000,000 đồng:

2. Hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...

3. Xét thưởng theo quy định của công ty.

4. Được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ mát, thưởng lương tháng 13...theo quy định của Công ty.